人才的发展是支持企业发展的动力
1.严格执行公司规章制度,认真履行岗位职责;
2.严格执行销售支持经理的工作指令,及时向经理汇报;
3.对整体订单进行统计,跟进,做好与其它部门的协调沟通工作;
4.及时安排订舱,出货,提醒业务员预约验货;
5.负责销售统计工作,做好日报、月报、年报,报经理;
6.负责文件的档案管理工作。
1.大专以上学历,1年以上销售内勤工作经验;
2.具有一定的英语读写能力,熟练使用ERP软件;
3.良好的沟通协调能力。
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